Tarp nuolat skelbiamų skaičių, profesijų, paramos priemonių ryškiausiai matosi žmonės ir jų pasiekimai. Šiemet ir vėl Užimtumo tarnybos klientai pasakojo, kaip pavyko pakeisti gyvenimus ar įgyvendinti ilgai puoselėtas svajones.
Vieniems suteikta konsultantų pagalba padėjo ištrūkti iš nedarbo spąstų, kitiems – sukurti išskirtinius verslus. Prisiminkime šiuos žmones ir jų istorijas, įkvepiančias iššūkius paversti sėkme.
Lukas Vengras – sveikatos psichologas, jo kolegė Polina Šiško – profesionali burnos higienistė. Nors šios profesijos įrašytos pirmuosiuose jų studijų diplomuose, karjeros keliai pasisuko atsinaujinančios energetikos vystymo link.
Abu jaunuoliai prisijungė prie Užimtumo tarnyboje įgyvendinamo tarptautinio projekto „Intercept“, kuris sudomino žaliosios ekonomikos perspektyvomis. Dalyvavę įvairiuose užsiėmimuose ir sėkmingai atlikę stažuotę „Inion LT“, čia jie darbuojasi jau daugiau nei dvejus metus.
Milda Hatipoglu, Juditos Grigelytės („VŽ“) nuotr.
Žiniasklaidos stebėsenos ir analizės paslaugas teikiančioje kompanijoje Milda Hatipoglu rūpinosi duomenų analizės projektų valdymu pastaruosius 3 metus. Sužinojusi apie galimybę dirbantiems žmonėms tobulinti savo kompetencijas, pasinaudojo Užimtumo tarnybos parama, po kurios moteris vis daugiau laiko skyrė klientų konsultavimui bei analizės procesų automatizavimui.
Visai neseniai ji nėrė į naują karjeros pradžią telekomunikacijos paslaugas teikiančioje įmonėje bei tapo Klientų vertės auginimo ir išlaikymo projektų vadove.
Lolita Nemanienė prieš kelerius metus nebūtų patikėjusi, kad savo pašaukimą atras dirbdama individualios priežiūros darbuotoja. Sulaukusi 59 metų, neturinti vairuotojo pažymėjimo, gyvenanti 18 kilometrų nuo Kėdainių nutolusiame miestelyje, ilgą laiką nedirbanti ir praradusi pasitikėjimą – taip buvusį savo gyvenimą apibūdino moteris. Viskas pasikeitė sulaukus Užimtumo tarnybos konsultantės Lauros Ališauskienės skambučio.
„Tuomet pirmą kartą išgirdau apie stažuotės programą, kuri padeda atkurti prarastus įgūdžius ir mokytis naujų. Pirmą kartą sužinojau ir apie „Kėdainių samariečius“, prie kurių veiklos pati prisidedu. Taip prasidėjo nauja mano gyvenimo istorija“, – pasakojo L. Nemanienė.
Pajūryje su šeima įsikūrusios Gintarės Narvilienės sėkmės istorija galėjo prasidėti iškart po ekonomikos studijų. Ji kantriai lankė paskaitas, bet diplominio darbo neberašė, nes suprato, kad skaičių pasaulyje gyventi nenori. Moteris atsigręžė į savo meninę pusę.
Savarankiškai, o vėliau su Užimtumo tarnybos parama moteris įgijo grafinio dizaino ir socialinių tinklų marketingo specialybes. Dažniausiai ji kuria prekinius ženklus pradedantiems verslininkams, o socialinio tinklo „Instagram“ paskyroje dalijasi patarimais su visais, kurie domisi vizualinio identiteto kūryba.
Nuotr. „Alio Raseiniai“
Kitokia – Raseiniuose gyvenančios Giedrės Gelmanavičienės istorija. Penkiasdešimties sulaukusi moteris augina 8 metų dukrą ir mažame mieste susidūrė su ribotomis įsidarbinimo galimybėmis.
„Esu toje moterų kategorijoje, kuriai tenka pačiai kovoti, ieškoti ir kurti. Užimtumo tarnybos priemonė verslui kurti padėjo man ne tik įsteigti darbo vietą, oriai gyventi, bet ir sukurti ypatingą inovatyvų produktą, kurio sėkmė ateityje yra garantuota“, – pasakojo moteris.
Pasinaudojusi parama, ji įsigijo pažangią įrangą ir įkūrė mažą laboratoriją, kurioje gamina šaltyje džiovintų vaistažolių miltelius, išlaikančius iki 98 proc. naudingųjų savybių.
Dar viena išskirtinė verslo idėja – Luko Jaskelevičiaus, įkūrusio medienos apdirbimo dirbtuves. Vyras prašė 15,8 tūkst. Eur paramos, už kurią įsigijo freizerį, įgilinimo ir skersavimo pjūklus, juostines pjovimo stakles ir kitus įrankius. Medienos gaminių restauravimo dirbtuvėse naudojamos ekologiškos priemonės, atnaujinami dar ne vieną dešimtmetį tarnausiantys baldai, o verslas prisidės prie Lietuvos paveldo išsaugojimo.
Šalyje dirba 37,3 tūkst. ukrainiečių, atvykusių nuo karo Ukrainoje pradžios. Viena jų – Kristina Beliakova. Laikinas išvykimas iš tėvynės ir trumpas prieglobstis Lietuvoje – taip atrodė 2022-ųjų pavasarį. Laikinumas užsitęsė iki trejų metų. Ir gali būti dar ilgesnis – moterį įsuko sukurtas verslas, kasdienybė – čia mokosi vaikai.
Pati Kristina, pramokusi lietuvių kalbos, jau trejus metus gyvena tarp dviejų šalių – kas mėnesį vyksta pas vyrą į Kyjivą, kur beveik dvidešimtmetį vadovauja jų šeimos teisinių konsultacijų verslui.
Kamilės ir Manto Jankauskų šeima 2024-ųjų liepą sugrįžo gyventi į Klaipėdą po 13 metų emigracijos Airijoje. Į Lietuvą jie atsivežė ne tik vertingų profesinių žinių, bet ir aiškius karjeros bei gyvenimo tikslus.
Grįžusi į Lietuvą, Kamilė darbo aktyviai ieškojo tiek savarankiškai, tiek padedama Užimtumo tarnybos aukštos kvalifikacijos atrankų specialistės, kuri prisidėjo prie potencialių darbdavių paieškos. Pastangos davė rezultatų – jai pasiūlytos personalo vadovės pareigos Klaipėdoje įsikūrusioje uždarųjų akcinių bendrovių grupėje, įgyvendinančioje pramoninius projektus Europoje.
Manto sukaupta patirtis tarptautinėse įmonėse, kur jis dirbo operacijų, tiekimo grandinės ir mokymų vadovu, įgyvendino procesų optimizavimo projektus bei rengė mokymo programas, netrukus sudomino darbdavius. Klaipėdoje jam pasiūlytos pardavimų vadovo pareigos didelėje įmonėje, kuriančioje produktų procesų optimizavimo ir robotizavimo sprendimus.
Mažeikiuose gyvenančios Linos Fetingienės karjeros istorijoje – ne viena eilutė, kurią teko perrašyti iš naujo. Nuo mažens padėjusi mamai prekiauti turguje, paragavusi emigrantės duonos Skandinavijos šalyse, dabar ji susitelkė į grožio verslo plėtrą. Moteris pasinaudojo Užimtumo tarnybos parama ir įsigijo ne vieną dešimtį tūkstančių eurų kainuojančią grožio procedūrų įrangą.
Ši istorija įrodo, kad šiuolaikinėje darbo rinkoje nuolatinis mokymasis yra būtina sėkmingos karjeros sąlyga. Pasinaudojusi Užimtumo tarnybos parama, Ramunė Gustienė įgijo naujų žinių ir dar besimokydama pradėjo jas taikyti naujoje darbovietėje – Kėdainių krašto kredito unijoje, kur rūpinasi verslo plėtra ir komunikacija.
Užimtumo tarnybos informacija