Spalio 7-ąją, Pasaulinę dieną už orų darbą, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena: darbuotojo orumas atsispindi kasdieniuose darbovietės sprendimuose – kaip mokamas atlygis, organizuojamas darbas,...
Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. įsigalios reikšmingi Darbo kodekso pakeitimai, kurie palies tiek darbuotojus, tiek darbdavius. Keisis darbo sutarties nutraukimo darbdavio valia tvarka,...
Sugadinta darbo priemonė, prekių trūkumas, nepanaudotas avansas ar darbdavio teigimu darbuotojo padaryta žala – tokios situacijos savaime nesuteikia darbdaviui teisės savo nuožiūra sumažinti darbuotojui...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad darbo ginčų komisijose (DGK) jau patvirtintos pirmosios dvi taikos sutartys ginčuose, susijusiuose su prekybos tinklo „Mere“ darbuotojais. Rugsėjo...
Netekus artimojo darbuotojams neretai kyla klausimų ne tik dėl galimybės nedirbti laidotuvių metu, bet ir dėl darbdavio mokamos materialinės paramos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI)...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojų sauga ir sveikata nėra tik techninių taisyklių rinkinys ar formalus darbuotojo parašas instruktavimo lape ar žurnale. Tai...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad laikytis darbų saugos reikalavimų yra būtina, siekiant apsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą.
VDI informuoja, kad įmonės gali būti priskiriamos...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) 2026 m. gegužės mėn. vykdė anoniminę apklausą, kurios metu darbdaviai galėjo savarankiškai įsivertinti, ar jų vykdoma smurto ir priekabiavimo darbe...
Įmonėms pritaikius tarptautines sankcijas, darbuotojai gali atsidurti labai skirtingose situacijose. Vienais atvejais įmonės atstovai komunikuoja su darbuotojais ir sprendžia susidariusią situaciją, tačiau girdime ir...
Darbo ginčų komisijos prioritetinis tikslas – padėti darbo ginčo šalims susitarti ir ginčą užbaigti taikiai. Darbo kodekse numatyta, kad darbo ginčų komisijos pirmininkas turi...
