Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojų sauga ir sveikata nėra tik techninių taisyklių rinkinys ar formalus darbuotojo parašas instruktavimo lape ar žurnale. Tai...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad laikytis darbų saugos reikalavimų yra būtina, siekiant apsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą.
VDI informuoja, kad įmonės gali būti priskiriamos...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) 2026 m. gegužės mėn. vykdė anoniminę apklausą, kurios metu darbdaviai galėjo savarankiškai įsivertinti, ar jų vykdoma smurto ir priekabiavimo darbe...
Įmonėms pritaikius tarptautines sankcijas, darbuotojai gali atsidurti labai skirtingose situacijose. Vienais atvejais įmonės atstovai komunikuoja su darbuotojais ir sprendžia susidariusią situaciją, tačiau girdime ir...
Darbo ginčų komisijos prioritetinis tikslas – padėti darbo ginčo šalims susitarti ir ginčą užbaigti taikiai. Darbo kodekse numatyta, kad darbo ginčų komisijos pirmininkas turi...
Darbo ginčų komisijos 2026 m. I pusmetį gavo 5 142 prašymus dėl darbo ginčo išnagrinėjimo, kuriuose ieškovai iškėlė 13 074 reikalavimus, dėl kurių buvo...
Darbuotojų atstovavimas – viena svarbiausių socialinės partnerystės formų, padedanti užtikrinti konstruktyvų dialogą tarp darbdavio ir darbuotojų. Vis dėlto praktikoje vis dar kyla klausimų, kuo...
Vis daugiau darbdavių siūlo darbuotojams galimybę dirbti lanksčiau, tačiau praktikoje neretai painiojamos skirtingos Darbo kodekse numatytos darbo laiko organizavimo formos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI)...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) sulaukia darbuotojų klausimų, kaip elgtis, kai darbdaviui iškeliama bankroto byla, kas tokiu atveju nutraukia darbo sutartį, kokios išmokos priklauso darbuotojui...
Vasaros atostogų sezonui įsibėgėjant, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams pareigą laiku išmokėti darbuotojams priklausančius atostoginius. Nors dažnai manoma, kad keliomis dienomis pavėluotas mokėjimas...
